Azubitrainings fördern die Kompetenzen Ihrer Auszubildenden und lassen sich Outdoor oder Indoor als Azubiseminar durchführen. In Berlin, Hamburg oder deutschlandweit.
Mögliche Ziele des Azubitrainings
- Steigerung von Leistungsbereitschaft
- Förderung von Kommunikation und Kooperation
- Übernahme von Verantwortung
- Ausbau von Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Feedback geben und annehmen
- Förderung von Problemlösungsfähigkeit und Motivation
Zur Methode von Outdoor-Azubitrainings
Um Ihre Ziele zu erreichen, nutzen wir bei unserem Azubitraining Interaktionsaufgaben, vertrauensbildende Übungen oder Konstruktionsaufgaben, wie z.B. Floßbau, Kugelbahn oder Seifenkistenbau mit Rennen - Teamübungen, die als Lernszenarien dienen und nur mit Unterstützung der anderen Auszubildenden erfolgreich bewältigt werden können. Die bei der Lösung der Aufgaben gemachten Erfahrungen (Grenzen, aber auch Stärken und Potenziale der Azubis) werden zeitnah reflektiert, sodass ein Bezug zum Arbeitsleben hergestellt werden kann.
Durch Feedback, wiederholtes Training und Ausprobieren neuer Verhaltensweisen, können Handlungsalternativen entwickelt und Veränderungen beim Einzelnen und in der Gruppe bewirkt werden.
In Absprache mit Ihnen konzipieren wir ein Azubitraining, das den Bedürfnissen der Auszubildenden und zugleich Ihren unternehmerischen Anforderungen entspricht - auf Wunsch auch gerne mit passeneden Teamevents und dem persolog Perönlichkeitsprofil DISG.
